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124.-Debemos tener claro que hoy los recursos más importantes no los extraemos de la tierra. Provienen de nuestras mentes. Son nuestras…

121.- Para ser exitoso como emprendedor no necesariamente hay que tener lo mejor de todo aunque es bueno apuntar a ello….

118.- Es muy grande la tentación de gerenciar solo para el corto plazo. Eso puede llevar a la ruina de la…

115.- Señala Riaz Khadem en su obra ” Alineación Total” que cuando las personas trabajan con un propósito común y líneas…

Dicen algunos expertos que el 90% de la población del mundo NO TIENE UN PLAN escrito. Curiosamente, las riquezas del mundo…

112.- Linda Kaplanthaler y Robin Kovac en ” Lo Bueno de Ser Bueno” plantean que las impresiones positivas se plantan y…

Si comienza un nuevo negocio necesita un plan que evalúe claramente cada aspecto del negocio y muestre cómo lo logrará. Este…

109.- El modelo de liderazgo para el empoderamiento (empowerment) transita del “poder de la posición” al “poder de la gente” porque…

106.- Señala Ken Blanchard en “Clientemanía” que el liderazgo es un proceso de influencia y líder puede ser cualquiera que pueda…

103.- El Gerente competente debe ser un aprendiz permanente. Ha de estar siempre abierto a todo aquello que le facilite mejorar…