Conversando en estos días con un especialista en RRHH sobre los temas descritos en los tres artículos anteriores, surgieron una serie de interrogantes sobre el tipo de profesional o especialista que requiere este nuevo mundo que está surgiendo a raíz de la transformación digital que hoy vivimos, la cual marca un antes y un después en materia de formación de RRHH. Cuáles serán las profesiones o especialidades que se van a requerir en los próximos años, muchas de las cuales hoy no existen en nuestras universidades.

Los buscadores de talentos encontraran necesario conseguir en el mercado controladores de riesgos que serán los encargados de desarrollar las herramientas de control y gestión para cada una de las empresas y sus proyectos. Igualmente buscaran analistas de riesgos que se encarguen de los estudios y análisis de cada negociación a fin de rechazarlas, o darles el visto bueno.

Deberán ser profesionales o especialistas cuya formación básica hoy en día tenga que ver con Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas. Allí se abren oportunidades entre otros para Ingenieros, Economistas, Matemáticos, Estadísticos,Contadores o especialistas en finanzas. También para profesionales cuya formación básica sea el marketing o la publicidad.

Todos ellos deberán tener conocimientos profundos en HTLM; Java; Java Script; Photoshop; Ilustrator u otros equivalentes.

De seguida algunas de las profesiones que hoy tienen alta demanda y son bien remuneradas:

1.- Expertos en Big Data que son profesionales capaces de almacenar, analizar e interpretar datos en función del interes de la empresa.
2.- Expertos en Seguridad Digital cuya función es proteger y velar por la seguridad digital y privacidad de las empresas.
3.. Project Manager que es un profesional capaz de definir líneas de trabajo a ser desarrolladas. Se requiere que estos conozcan y apliquen metodologías ágiles tales como el CRUM.
4.- Abogados especialistas en seguridad informática.
5.- Ingenieros informáticos encargados de desarrollar e implementar el plan de mantenimiento de la WEB.
6.- Ingenieros en telecomunicaciones encargados de diseñar y desarrollar sistemas de comunicación por cable, satélite, móvil o internet.
7.- Digital Projet Manager especialista en hacer destacar la marca en un mundo cada vez más digital.
8.- Profesionales especialistas en el manejo de redes sociales.
9.- Key Account Manager que son los profesionales encargados de mantener las recomendaciones entre los clientes y la empresa.

Mi sugerencia a los actuales estudiantes universitarios es que procuren especializarse en alguna de estas nuevas profesiones las cuales tendrán muy alta demanda. Y para aquellos que ya están en el mercado , que no dejen de invertir en su formación.

Caracas, 13/ 5/ 2019
Rafael Peña Alvarez
rafaelpenaalv@gmail.com