Una de las columnas de la nómina recoge los devengos, que son las cantidades que percibe el trabajador por diferentes conceptos.

Dentro de los devengos hay dos tipos de percepciones: las excluidas de cotización a la Seguridad Social (percepciones no salariales) y las sujetas a cotización a la Seguridad Social (percepciones salariales, que incluyen el salario base y los complementos salariales). 

  • Percepciones no sujetas a cotización a la Seguridad Social: son las más habituales son las dietas de viaje, los gastos de locomoción, los pluses de distancia y las indemnizaciones por traslado a otro centro de trabajo. Todas ellas se consideran percepciones no salariales.
  • Percepciones salariales: son las que están sujetas a cotización. Son por un lado el salario base fijado en cada convenio colectivo y por otro los complementos salariales, de los cuales existen varios tipos.