Saber delegar tareas en el equipo de trabajo es una estrategia clave para el éxito empresarial sin embargo, hay ciertas actividades que deben ser realizadas directamente por el líder de la empresa.
Para estas tareas es más viable solicitar consejos de expertos, si es que se necesita ayuda. La planeación estratégica es una de esas tareas que no puede asignarse a otra persona, muchas veces son propuestas y discutidas pro una junta directiva, lo que es totalmente válido, pero es el líder quien toma la decisión.
La cultura empresarial permite que una empresa trabaje con objetivos, a través de valores, ideales, convicciones y ética fundada y fomentada por el o los fundadores de la empresa.
La selección del personal directivo, puedes tener un departamento de recursos humanos capacitado, pero el líder es el que sabe qué necesita a su alrededor para el éxito de su empresa, sabe la capacidad, valores, aptitudes y actitudes que busca en los que lo acompañarán en su liderazgo.