Cuando lideras una organización es prácticamente tu deber sacar lo mejor de cada uno de tus colaboradores, sabes que de esa manera obtendrás mejores resultados para la empresa. Queremos que seas el tipo de líder que consigue armar un equipo talentoso y sabe aprovechar ese talento.

Para ser un líder multiplicador debes:

• Encontrar las habilidades naturales de cada uno.
• Promover la creación de nuevas ideas y apoyarlas.
• Elabora preguntas que pongan a tu equipo a pensar.
• En las reuniones sede tiempo a todos para hablar.
• Cuando las cosas no salgan bien, deja que se enfrenten a las consecuencias de su trabajo.
• Haz que cada logro sea un triunfo del grupo e
• Identifica a los empleados tóxicos que bloqueen el talento de los demás.

¡Prepárate para ser un líder multiplicador de talento!