Sin duda alguna, las empresas familiares pueden tener el mismo éxito de las que no lo son, sin embargo cuando trabajamos con nuestros parientes la convivencia laboral puede tornarse con el tiempo un poco más tensa.

Estas recomendaciones te ayudarán a alcanzar el éxito en tu empresa familiar:

• Establece desde el inicio político, normas y reglas escritas y claras.
• Contrata empresas de Soluciones Integrales para el uso correcto de los recursos financieros.
• Ser consciente de la justicia salarial entre familiares, pagarle a cada quien de acuerdo a sus funciones, desempeño y antigüedad, incluyendo prestaciones y bonificaciones.
• Tener claras políticas sobre los dividendos para evitar afectar el funcionamiento correcto de la empresa.
• Conversar sobre las temáticas, problemas o desafío de la empresa.
• Separar en todo momento el ámbito familiar del laboral. Este punto es difícil de cumplir, por lo que es recomendable establecer reuniones dentro de la empresa para tratar puntos familiares específicos que se deseen hablar y no tratarlos en las juntas laborales.
• Definir claramente los roles y responsabilidades de cada uno, nunca deben ser “toderos”.