145.- Chuck Martín en “Las 7 Cibertendencias del Siglo XXI” nos plantea que en el presente el aprendizaje se lleva en tiempo real a través de densas redes de relaciones. Además que existen salones de clases ubicados en cientos de localidades distintas y se puede aprender en cualquier momento del día y en cualquier lugar. Cual es la clave?: estimo que estar altamente motivado y tener las bases mínimas que nos permitan el aprendizaje a distancia. Indudablemente que hacía allá va la tendencia y debemos aprender a aprovecharla.

146.- Debemos tener claro que el verdadero liderazgo empresarial no lo da el cargo ni se desarrolla en un día. Requiere saber controlar el rumbo; aprender de los errores para cometerlos sólo una vez; vivir en concordancia con principios y valores; saber encontrar razones para ser optimista; tener claro qué es lo que no se sabe para poder crecer; avanzar ayudando a los demás a avanzar y un ejecutivo ha de tener claro que  su actitud debe impactar favorablemente la atmósfera de su sitio de trabajo.

147.- Hoy aprender es mucho más importante que en épocas pasadas. Antes bastaba con que alguien fuera leal, honesto, puntual y responsable. Hoy la única forma de permanecer en una organización es mantenerse al día en lo que a conocimientos respecta. Debemos actualizarnos permanentemente. Para ello existen muy variadas opciones.

Econ. Rafael Peña Álvarez