La motivación laboral es un aspecto que nunca debe faltar entre los empleados de una PYME. Supone un cambio cualitativo a la hora de llevar a cabo un trabajo, pero también como forma de mantener un ambiente agradable y proactivo.
Uno de los beneficios más importantes de la motivación laboral es el compromiso; tener empleados motivados fácilmente se traducirá en empleados comprometidos y con ganas de sumar dentro de las PYME.
La motivación laboral permite incrementar tanto las ventas como la calidad del trabajado dentro de las pequeñas y medianas empresas. Además contribuye con el clima organizacional y la identidad del empleado con la empresa.